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Einstieg – Aufstieg – Weiterbildung
Unsere Mitarbeiter sind das Fundament, auf das wir bauen.

Die GDA bietet zahlreiche Ausbildungs- und Karrieremöglichkeiten – Sie haben die Wahl!

Als gemeinnütziges Unternehmen steht die GDA für 50 Jahre Erfahrung beim Thema ‚Seniorenwohnen‘. Unser Unternehmen lebt von engagierten und qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verschiedenster Fachrichtungen. Sie sind das Fundament, auf das wir langfristig bauen. Und wir freuen uns, wenn Sie sich aktiv einbringen und unser Unternehmen nachhaltig mitgestalten. 

In den Seniorenstiften der GDA bieten wir ganz unterschiedliche Tätigkeitsfelder und Ausbildungsmöglichkeiten an. Diese reichen von der Pflege und dem gastronomischen Service bis zu den Einsatzbereichen an den elektrischen Anlagen, im Management und in der Verwaltung. 

Bei uns gibt es immer etwas zu tun. Schauen Sie sich doch gern mal um und steigen Sie ein! 

 

Arbeitsstelle

Erweitern Sie unser Unternehmen um Ihre Erfahrung und Ihr Talent und werden Sie Teil des GDA-Teams!

 

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Ausbildung

Talente fördern, Kompetenzen entwickeln, Motivation belohnen – drei Grundsätze, an die wir glauben.

 

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Praktikum

Bei einem Praktikum im Gesundheits- und Sozialwesen können Sie erste Erfahrungen sammeln und Ihre Berufung finden.

 

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Ihr Engagement zählt!

Wir bieten jungen Menschen im Rahmen eines Freiwilligen Sozialen Jahres (FSJ) die Möglichkeit, erste Erfahrungen im Beruf zu sammeln und sich dabei gleichzeitig sozial zu engagieren. Oder Sie bringen Ihre Zeit, Ihre Erfahrungen und sich selbst bei der GDA ein, z. B. durch die Ausübung eines Ehrenamtes oder durch Ihr Engagement im Bundesfreiwilligendienst (BFD). Setzen Sie Impulse und erhalten Sie Anerkennung und Wertschätzung!

Freiwilligendienst

Der Bundesfreiwilligendienst und das Freiwillige Soziale Jahr sind Angebote für alle, die sich für das Gemeinwohl engagieren möchten. Bei der GDA können Sie diese in verschiedenen Einsatzbereichen absolvieren. 

 

Freiwilliges Soziales Jahr

Bundesfreiwilligendienst

Ehrenamt

Die Bereitschaft, Motivation und Leidenschaft von Menschen, die sich ehrenamtlich bei der Begleitung von Senioren engagieren, sind unschätzbar wertvoll. Bringen auch Sie sich ein und schenken Sie Zeit!

 

Ehrenamt

Ihr Arbeitsbereich: so individuell wie Sie!

Die Berufswahl und die Persönlichkeit eines Menschen gehen oft Hand in Hand. Schön, wenn Sie Ihren Arbeitsplatz so aktiv gestalten und mit Ihrer persönlichen Note ausfüllen, dass Ihre Arbeitszeit zur Lebenszeit zählt. Unser Beitrag dazu: Wir bieten Ihnen verschiedene berufliche Möglichkeiten, Karrierechancen und vor allem eine ausgewogene Balance von Arbeitszeit und Freizeit. 

Wir begleiten Sie auf Ihrem Karriereweg!

Bei der GDA profitieren Sie von gezielten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Lebenslanges Lernen sichert nicht nur den eigenen Arbeitsplatz, sondern auch den Unternehmenserfolg. Die GDA unterstützt gern alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, passende Fort- und Weiterbildungen zu besuchen, und bietet mannigfaltige interne Fortbildungen im jährlichen Fortbildungsprogramm an. Darunter finden sich Schulungen zur Stärkung der fachlichen Kompetenz, aber auch Fortbildungen zur Erweiterung der sozial-kommunikativen Kompetenz, wie z. B. der Umgang mit Beschwerden, wertschätzende Gesprächsführung oder der Arbeit mit dementen Menschen.

Zudem gibt es Fortbildungen zur Stärkung der Persönlichkeitsentwicklung, dazu zählen Resilienz, Umgangsformen im Beruf oder auch die „Auszubildendentage“. Für Führungskräfte werden verschiedene Seminare zur Reflexion und Erweiterung der Führungskompetenz sowie Entwicklungsprogramme angeboten.

Auch den Erwerb besonderer fachlicher Qualifikationen unterstützt die GDA – so u. a. die Qualifikation zur gerontopsychiatrischen Fachkraft, zur Praxisanleitung, zur Pflegedienstleitung sowie im gastronomischen Bereich die Spezialisierung zum Diätkoch.

(c) unsplash.com/@sincerelymedia

Weil Ihr Erfolg auch unser Erfolg ist!

Wachsen Sie mit Ihren Aufgaben: Sammeln Sie praktische Erfahrungen mit dem Trainee-Programm der GDA! Wer eine verantwortungsvolle Position anstrebt, ist bei uns bestens aufgehoben. 

Mit den Trainee-Programmen der GDA können Sie praktische Erfahrungen sammeln und in verantwortungsvolle Aufgaben hineinwachsen. Denn: Verantwortung zu tragen ist etwas, was man lernen kann. Sie besitzen eine entsprechende Weiterbildung oder gar einen Hochschulabschluss, haben aber wenig praktische Führungserfahrung?

Mit unserem GDA Traineeprogramm haben Sie die Möglichkeit, Leitungs- und Führungserfahrung zu sammeln und die verschiedenen Unternehmensbereiche kennenzulernen. In einem Zeitfenster von 18 bis 24 Monaten durchlaufen Sie operative und administrative Bereiche, sowohl in unseren Standorten als auch in unserer Zentrale. So bereiten Sie sich systematisch auf die Übernahme von Führungsaufgaben vor. Mit unseren individuellen Trainee-Programmen verfolgen wir eine effektive und wegweisende Nachfolgeplanung – insbesondere für Führungspositionen wie der Pflegedienstleitung, der Einrichtungsleitung und der Direktion.

„Wir informieren Sie gern auch persönlich über die verschiedenen Ausbildungsgänge, über Fort- und Weiterbildungsoptionen und Ihre individuellen Karrieremöglichkeiten bei der GDA.“

Katharina Kalogeropoulos-Stahlmann 

Telefon: 0511 28009155 | E-Mail