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Willkommen im GDA Schwiecheldthaus...

... willkommen in Goslar

Neun Arbeitswelten, 80 Bewohnerinnen und Bewohner, ein starkes Team: Im GDA Schwiecheldthaus in Goslar sind täglich nicht nur unsere Pflegeprofis, Verwaltungsmenschen und Küchengötter im Einsatz. Egal ob im Service, in der Technik oder der Reinigung, in der Einzugsberatung, im Kulturmanagement oder als freundliches Gesicht an der Rezeption: Gemeinsam sorgen wir dafür, dass es allen im Haus gut geht.

Hören Sie auf zu suchen.

Fangen Sie an zu finden.

Zum Beispiel bei uns. Denn Sie machen uns besser. Und wir Sie hoffentlich auch. Wir verbinden sichere Jobs mit echter Wertschätzung – ganz alltäglich und nicht nur auf dem Papier.

Unsere Kultur
Ihre Benefits

Ihren Traumberuf?
Haben wir bestimmt.

Das Schwiecheldthaus wird mit Ihnen nur noch schöner. Wir freuen uns auf unser Kennenlernen.

Hier lohnt es sich – ab dem ersten Tag.

Ankommen. Und weiterkommen.

Lust auf Neues? Ob fachliche Qualifizierung, Social-Skills oder Kommunikation – wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern vielfältige Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln.

Talentförderung

In Ihnen steckt etwas, das Sie vielleicht selbst noch nicht entdeckt haben? Im Rahmen unsere TalentWerkstatt gehen wir Ihren individuellen Talenten und Stärken auf den Grund und zeigen Ihnen Perspektiven auf, die Sie vielleicht noch gar nicht kannten.

Teambuilding und Wertschätzung

Miteinander besser werden? Ob Team-Building oder wertschätzende Gesprächsführung, mit Coaching-Angeboten arbeiten wir daran, unser Miteinander noch positiver zu gestalten. Und mit unserer regelmäßigen anonymen Zufriedenheitsumfrage stellen wir sicher, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gehört werden.

Is it a match?

Karten auf den Tisch: Passt das mit uns?

Ist das mit uns eine gute Idee? Bestimmt! Unser kleiner Persönlichkeitstest zeigt uns, ob wir gut zusammenpassen.

Frage 1 von 7

Wie gehen Sie auf Menschen zu, die Sie noch nicht kennen?

Was machen Sie, wenn jemand Hilfe braucht – aber Sie eigentlich gerade Pause haben?

Wenn Sie an Ihren idealen Arbeitsplatz denken – wie sieht er aus?

Was bedeutet für Sie „teamfähig“ zu sein?

Sie werden gefragt, ob Sie spontan einspringen können. Was ist Ihre Reaktion?

Wie gehen Sie mit neuen Situationen um?

Sind Ihnen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten wichtig?

Volltreffer!

Sie bringen genau die Haltung mit, die zu uns passt: Offen, teamorientiert und bereit, sich einzubringen. Ihr Umgang im Team und ihre Offenheit gegenüber Menschen und Ihre Einstellung zur Zusammenarbeit zeigen, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und unsere Kultur aktiv bereichern werden. Wir würden uns freuen, Sie kennenzulernen.

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Das kann auf jeden Fall was werden!

Sie haben viele Eigenschaften, die gut zu unserer Kultur passen würden. Manchmal legen Sie Wert auf klare Strukturen und Abgrenzung – das kann für bestimmte Situationen sehr hilfreich sein. Wir können uns vorstellen, dass Sie sich mit Ihrer Mischung aus Teamgeist und Eigenständigkeit gut bei uns integrieren könnten. Und toll bei unseren Bewohnerinnen und Bewohnern ankommen würden. Probieren wir es doch einfach aus!

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Wir sollten uns kennenlernen!

Sie bringen Ihre Stärken vor allem dann ein, wenn Sie für sich arbeiten können und Planungssicherheit haben. Das ist wertvoll, doch unser Arbeitsalltag in der Pflege oder dem Service lebt stark von spontaner Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung. Aber wir würden uns dennoch freuen Sie kennenzulernen. Bestimmt passt Ihr Talent zu anderen spannenden Jobs bei der GDA.

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