Wir haben ein Entgeltsystem, welches Leistung belohnt und Zulagen enthält.
Unser langjähriger Qualitätsanspruch gilt nicht nur für unsere Bewohnerinnen und Bewohner, sondern auch für die Menschen, die täglich ihr Bestes und mehr geben – unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Auf der Grundlage einer guten Unternehmensführung und mit mehr als 50 Jahren Erfahrung am Markt sind wir deshalb für unsere Beschäftigten ein verlässlicher und fairer Partner, der zuhört, Vorschläge ernst nimmt und mit dem es sich zu reden lohnt.
Welche Perspektiven sich Ihnen konkret bieten, das erfahren Sie auf den nächsten Seiten und gern auch in einem persönlichen Gespräch.
Schauen Sie sich unsere aktuellen Stellenangebote an.
Mit folgenden Rahmenbedingungen bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern beste Bedingungen und ein Arbeitsumfeld, in dem sie sich wohlfühlen:
Wir haben ein Entgeltsystem, welches Leistung belohnt und Zulagen enthält.
Wir gewähren einen 20-prozentigen Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung (bAV), auch als Absicherung gegen Berufsunfähigkeit (BUZ).
Wir setzen erfolgreich die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben um. Ob Sie einen festen Dienstplan benötigen oder etwas mehr Flexibilität wünschen: Wir finden einen Weg.
Wir bieten allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen Essenszuschuss an. Mit diesem können Sie sich aus dem vielseitigen Angebot unserer Frischeküche etwas auswählen und regionale Produkte genießen.
Unsere Belegschaft arbeitet mit modernen Arbeitsmitteln. Unser anerkanntes Qualitätsmanagement-System sichert eine fundierte Einarbeitung und nimmt Vorschläge auf.
Ein erprobtes, standortübergreifendes Fortbildungsprogramm sichert Ihre persönliche und unternehmerische Entwicklung
Die GDA ist ein Tochterunternehmen des Deutschen Paritätischen Wohlfahrtsverbandes, durch dessen Größe und Stärke unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von diversen Vergünstigungen profitieren.
Wir setzen uns für Nachhaltigkeit und Umweltschutz ein. Nutzen Sie das Job-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr oder profitieren Sie von den Vorteilen des JobRads. Einfach Wunschfahrrad aussuchen und als “Dienstwagen” für den Weg zur Arbeit nutzen und natürlich auch für private Wege.
Wenn Sie als Kollegin oder Kollege unseres Teams eine neue Mitarbeiterin bzw. einen neuen Mitarbeiter angeworben haben, dürfen Sie sich auf eine Prämie freuen. Das Gleiche gilt, wenn Sie eine neue Bewohnerin bzw. einen neuen Bewohner für unsere Einrichtungen gewinnen konnten.