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Benefits
GDA lohnt sich! Das sind Ihre Vorteile.

Ihre Vorteile und Benefits bei der GDA

Als verlässlicher Partner bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern beste Arbeitsbedingungen und zusätzliche Vorteile, von denen sie in einer Festanstellung bei der GDA profitieren können. Denn wir wollen, dass Sie sich langfristig bei uns wohlfühlen.

Überstundenvergütung

Wir haben ein Entgeltsystem, welches Leistung belohnt und Zulagen enthält.

Betriebliche Altersvorsorge

Wir gewähren einen 20-prozentigen Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung (bAV), auch als Absicherung gegen Berufsunfähigkeit (BUZ).

Flexible Arbeitszeiten

Wir setzen erfolgreich die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben um. Ob Sie einen festen Dienstplan benötigen oder etwas mehr Flexibilität wünschen: Wir finden einen Weg. 

Kantine und Essenszuschuss

Wir bieten allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen Essenszuschuss an. Mit diesem können Sie sich aus dem vielseitigen Angebot unserer Frischeküche etwas auswählen und regionale Produkte genießen.

Moderner Arbeitsplatz

Unsere Belegschaft arbeitet mit modernen Arbeitsmitteln. Unser anerkanntes Qualitätsmanagement-System sichert eine fundierte Einarbeitung und nimmt konstruktive Vorschläge von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gerne auf.

Fort- und Weiterbildung

Ein erprobtes, standortübergreifendes Fortbildungsprogramm sichert Ihre individuelle und unternehmerische Entwicklung und schafft Perspektiven für Ihre persönliche Weiterbildung.

Vergünstigungen

Die GDA ist ein Tochterunternehmen des Deutschen Paritätischen Wohlfahrtsverbandes, durch dessen Größe und Stärke unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von diversen Vergünstigungen profitieren.

Job-Rad | Job-Ticket

Wir setzen uns für Nachhaltigkeit und Umweltschutz ein. Nutzen Sie das Job-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr oder profitieren Sie von den Vorteilen des JobRads. Einfach Wunschfahrrad aussuchen und als “Dienstwagen” nutzen: Zur GDA und privat.

Prämie

Wenn Sie als Kollegin oder Kollege unseres Teams eine neue Mitarbeiterin bzw. einen neuen Mitarbeiter angeworben haben, dürfen Sie sich auf eine Prämie freuen. Das Gleiche gilt, wenn Sie eine neue Bewohnerin bzw. einen neuen Bewohner für unsere Einrichtungen gewinnen konnten.

Weil Sie es uns wert sind!

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leisten täglich gute Arbeit auf hohem Niveau. Das wissen wir zu schätzen und bieten  allen Mitarbeitenden lohnunabhängige Vergütungen und Benefits.