Ihre Vorteile und Benefits bei der GDA

Als verlässlicher Partner bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern beste Arbeitsbedingungen und zusätzliche Vorteile, von denen sie in einer Festanstellung bei der GDA profitieren können. Denn wir wollen, dass Sie sich langfristig bei uns wohlfühlen.

30 Urlaubstage (Vollzeit 5-Tage-Woche)

Erholungsphasen sind wichtig. Wir bieten allen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bei einer Beschäftigung in Vollzeit (5-Tage-Woche) regulär 30 Tage Erholungsurlaub an.

Sonderzahlungen und Leistungsprämien

Wir haben ein Entgeltsystem, welches Leistung belohnt und Zulagen enthält. Bei uns erhalten Sie eine Leistungsprämie, Sonderzahlungen und eine Vergütung Ihrer Überstunden.

Betriebliche Altersvorsorge

Wir gewähren einen 20-prozentigen Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung (bAV), auch als Absicherung gegen Berufsunfähigkeit (BUZ).

Flexible Arbeitszeiten

Eine gute Work-Life-Balance ist wichtig. Wir versuchen gemeinsam mit Ihnen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben umzusetzen. Ob Sie einen festen Dienstplan benötigen oder sich mehr Flexibilität wünschen: Wir finden einen Weg!

GDA Frischeküche

Wir bieten allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen Essenszuschuss an. Mit diesem können Sie sich aus dem vielseitigen Angebot unserer GDA Frischeküche etwas auswählen und täglich regionale Produkte genießen.

Moderner Arbeitsplatz

Unsere Belegschaft arbeitet mit modernen Arbeitsmitteln. Unser Qualitätsmanagement-System sichert eine fundierte Einarbeitung und nimmt konstruktive Vorschläge von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gerne auf.

Möglichkeiten zur Fort-/Weiterbildung

Erprobte und standortübergreifende Fort- und Weiterbildungsprogramme sichern Ihre persönliche und unternehmerische Entwicklung und schaffen Perspektiven und Möglichkeiten für Ihre individuelle Karriereplanung bei uns.

TalentWerkstatt zur Entwicklung Ihrer beruflichen Karriere

Wir sind daran interessiert Ihre Talente zu fördern und Ihre Karriere-Pläne zu unterstützen. Mit Qualifikations- und Fortbildungsangeboten, auf die Sie sich direkt und persönlich über Ihren Standort bewerben können.

3.000 Euro Prämie pro Mitarbeiterempfehlung

Wenn Sie als Kollegin oder Kollege unseres Teams eine neue Mitarbeiterin bzw. einen neuen Mitarbeiter angeworben haben, dürfen Sie sich auf eine Prämie von 3.000 Euro freuen. Eine attraktive Prämie gibt es auch, wenn Sie eine neue Bewohnerin bzw. einen neuen Bewohner für unsere Einrichtung gewinnen konnten.

Paritätischer lohnt sich

Die GDA ist ein Tochterunternehmen des Deutschen Paritätischen Wohlfahrtsverbandes. Durch dessen Größe und Stärke profitieren alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von vielen Vorteilen und Vergünstigungen im GDA Verbund.

Mitarbeiter-Rabatte

Mode, Reisen, Lebensmittel und vieles mehr... Profitieren Sie von vielen Vorteilen und Rabatten. Über den Paritätischen können Sie sich als Mitarbeiter bzw. Mitarbeiterin über unsere aktuellen Rabatt-Aktionen informieren.

Sonderpreise in GDA Hotels

In den Hotels der GDA an unseren Standorten können unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Premium-Übernachtungen (inkl. Frühstück) zum Vorteilspreis buchen.

Job-Ticket

Wir setzen uns für Nachhaltigkeit und Umweltschutz ein. Nutzen Sie für Ihren Weg zur Arbeit und auch privat unser Job-Ticket bzw. das Deutschlandticket für den öffentlichen Personennahverkehr. (ÖPNV)

Job-Rad

Umwelt- und Klimaschutz ist uns wichtig. Profitieren Sie von den Vorteilen des Job-Rads: Einfach Wunschfahrrad aussuchen und als “Dienstwagen” nutzen: Zur GDA und privat.

Zentrale Lage der Standorte

Die Seniorenwohnanlagen der GDA bieten eine sehr gute öffentliche Anbindung an den Personennahverkehr (ÖPNV) durch die zentrale Lage aller Standorte deutschlandweit.

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