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Deine Ausbildung hat Zukunft
Wir helfen dir mit einem guten Start!

Mit einer Ausbildung bei der GDA legst du das Fundament für deine Zukunft!

Die Wahl der Ausbildung ist eine der wichtigsten Entscheidungen in deinem Leben, denn der Berufsweg lehrt dich eine neue Art, die Welt zu sehen, verspricht dir finanzielle Unabhängigkeit und ein ganz neues Umfeld.

Wir von den Wohnstiften der GDA bieten dir eine ganze Reihe an Ausbildungsmöglichkeiten an, und da sich unsere Bewohner und Gäste ein hochqualitatives Angebot wünschen, muss auch unsere Ausbildung mehr als überdurchschnittlich sein. Hinzu kommt: Aufgrund der Größe unseres Unternehmens ergeben sich sehr viele Möglichkeiten für dich und deine Zukunft. 

Klingt das für dich interessant? – Super, dann schau dich doch gleich mal hier um!


2 bis 3 Jahre Ausbildungsdauer

Überdurchschnittliches Arbeitsentgelt

Zuschüsse und Benefits


Vielfalt bei der GDA: mehr als 10 Ausbildungsoptionen

Bei der GDA bieten wir für deinen Karrierestart mehr als zehn unterschiedliche Ausbildungsberufe an. Hast du dich bereits für eine Ausbildung und einen Beruf entschieden? Dann lern auf den folgenden Unterseiten die unterschiedlichen Ausbildungsberufe bei der GDA näher kennen und erfahre weitere Details zum Ablauf, deinen Aufgaben und Lerninhalten während der Ausbildung!



Das sind die Vorteile deiner Ausbildung bei der GDA

Fragst du dich, wieso eine Ausbildung bei der GDA genau das Richtige für dich und deine Karriere ist? Woanders erwartet dich ein Handschlag, bei uns erwarten dich obendrein Benefits, die sich sehen lassen können!

 

Prämie für die besten Auszubildenden

Du möchtest deine Ausbildung erfolgreich abschließen? Mit guten Noten? Klasse, wir prämieren nämlich unsere besten Auszubildenden.   

Hast du am Schuljahresende bzw. am Ende des Ausbildungsjahres im Zeugnis einen Notendurchschnitt von

  • 1,0 bis 1,5 vorzuweisen, erhältst du von der GDA zwei zusätzliche Monatsgehälter (Brutto)
  • 1,6 bis 2,0 vorzuweisen, erhältst du von der GDA ein zusätzliches Monatsgehalt (Brutto)

als Prämie. Gute Leistungen sollten immer belohnt werden. 

 

Beste Ausbildungsqualität

Für unser hochwertiges Angebot müssen wir hervorragend ausbilden – und das machen wir auch. Daher wurde die GDA bereits mehrfach für ihre Ausbildungsprogramme ausgezeichnet. Mit unserer Ausbildung kommst du also sicher weiter und legst eine sehr gute Basis für deine berufliche Karriere. 

Unsere Häuser in Niedersachsen zum Beispiel nehmen teil an der "Qualitätsinitiative für die Ausbildung in Gastronomie und Hotellerie in Niedersachsen" der DEHOGA und IHK Hannover.

Zum Nachlesen: die schriftliche IHK-Teilnahmebestätigung und der vollständige Text der Selbstverpflichtungserklärung 2017 - 2020 mit den Qualitätsversprechen für die Ausbildung.

 

Generalistische Ausbildung bei der GDA

Wir bilden in der Pflege absolute Spezialistinnen und Spezialisten aus, die auch ‚über den Tellerrand‘ schauen können und dadurch einen perfekten 360-Grad-Überblick erhalten. Du bist damit in der Lage, Menschen aller Altersstufen in allen Versorgungsbereichen (im Krankenhaus, im Pflegeheim und ambulant in der eigenen Wohnung) zu versorgen.

Mit deinem generalistischen Abschluss als Pflegefach oder Pflegefachfrau ist für dich ein Wechsel innerhalb der pflegerischen Versorgungsbereiche jederzeit möglich. Dein Berufsabschluss gilt übrigens auch in anderen Mitgliedsstaaten der EU.

Großartige Kolleginnen und Kollegen

Das Betriebsklima ist das A und O in der Pflege. Wir bevorzugen deshalb nicht nur einen kollegialen, sondern sogar freundschaftlichen Umgang untereinander. Ohne unsere Kolleginnen und Kollegen wären wir nicht so erfolgreich. Schnupper doch mal rein!

Fort- und Weiterbildungsprogramm der GDA

Basis für unsere ausgezeichnete Dienstleistungsqualität ist die langfristige Investition in die Ausbildung und den Aufbau unserer Fach- und Führungskräfte. Durch lebenslanges Lernen mit System bieten wir dir auch nach deiner Ausbildung einen Weg zur Weiterentwicklung an, so dass du deine Kenntnisse und Fähigkeiten ausbauen und fachlich vertiefen kannst. Wenn du möchtest, bereiten wir dich auf Führungsaufgaben vor.

Unser internes Fortbildungsprogramm umfasst ca. 150 Veranstaltungen pro Jahr in folgenden Bereichen:

  • Kundenorientierung
  • Ambiente schaffen
  • Rund um die Ernährung
  • Hygiene in verschiedenen Bereichen
  • Rund um die Pflege
  • Verwalten, organisieren, managen
  • Führung und Zusammenarbeit

Die Themen und Inhalte der einzelnen Schulungen orientieren sich einerseits am aktuellen Stand der Wissenschaft und andererseits an den fachlich geführten Diskussionen. Für Qualifizierungen, wie z. B. die Weiterbildung zur Fachkraft für Gerontopsychiatrie, Fachwirt für Seniorenverpflegung und  die Pflegedienstleitung arbeiten wir mit regionalen Weiterbildungsstätten zusammen.

Deutschlands beste Ausbilder

Die Gesellschaft für Dienste im Alter gehört zu Deutschlands besten Ausbildern 2018. Das Wirtschaftsmagazin Capital und die Personalmarketing-Experten von Ausbildung.de und TERRITORY Embrace küren zum zweiten Mal die "Besten Ausbilder Deutschlands". Mit dem Ergebnis 5 von 5 möglichen Sternen zählt die Gesellschaft für Dienste im Alter  zu den 500 besten Ausbildungsbetrieben deutschlandweit.

Über 700 Unternehmen haben an der umfangreichen Studie teilgenommen und einen Katalog mit über 60 Fragen beantwortet. "Die Ausbildungsqualität der Unternehmen ist auf einem sehr hohen Niveau - und hat sich noch gesteigert", resümiert Studienleiterin Ana Fernandez-Mühl von TERRITORY Embrace. "Aber die Rekrutierung der Talente ist kein Selbstläufer. Erfolgreiche Unternehmen haben das verstanden. Sie bieten eine entsprechend hochwertige Ausbildung an und sprechen darüber."

500 Unternehmen wurden aufgrund guter Bewertungen in den fünf untersuchten Kriterien Betreuung, Lernen im Betrieb, Engagement des Unternehmens, Erfolgschancen und innovative Lehrmethoden ausgezeichnet.

Die Gesellschaft für Dienste im Alter hat überdurchschnittlich gut abgeschnitten und die Höchstbewertung von fünf Sternen erreicht. Damit zählt die Gesellschaft für Dienste im Alter  zu "Deutschlands besten Ausbildern" und zeichnet sich in diesem _

Vom DAX-Konzern bis zum örtlichen Handwerksbetrieb - die Teilnehmer der Studie setzen sich aus allen Regionen und Branchen des Landes zusammen. Dadurch wird jungen Menschen, die auf der Suche nach dem richtigen Ausbildungsplatz sind, eine Orientierungshilfe in der Arbeitswelt gegeben. Mehr Informationen zur Studie sind unter capital.de/beste-ausbilder zu finden.

Das GDA-Traineeprogramm: Leitungs- und Führungserfahrung sammeln

Sie besitzen einen Hochschulabschluss oder eine entsprechende Weiterbildung, haben aber wenig Erfahrung in der Praxis? Mit unserem GDA-Traineeprogramm haben Sie die Möglichkeit Leitungs- und Führungserfahrung zu sammeln und die verschiedenen Unternehmensbereiche kennenzulernen. In einem Zeitfenster von 18-24 Monaten durchlaufen Sie operative und administrative Bereiche und werden systematisch auf die Übernahme von Führungsaufgaben vorbereitet.

Die individuell abgestimmte Traineezeit erfolgt sowohl in unseren Einrichtungen als auch in der Zentrale in Hannover. Sie werden in das tägliche Geschehen – sei es operativ, administrativ oder in der Führungsverantwortung – voll eingebunden. Zur Stärkung Ihrer überfachlichen Kompetenzen bearbeiten Sie eigenverantwortlich ein ausgewähltes Projekt. Neben dem "Training on the Job" erhalten Sie ergänzende Fortbildungen – je nach individuellen Vorkenntnissen.

Während der gesamten Traineezeit werden Sie durch die zentrale Personalentwicklung des Unternehmens begleitet. Wir bieten Traineeprogramme zu folgenden Zielpositionen an:

  • Pflegedienstleitung
  • Küchenleitung
  • Verwaltungsleitung
  • Leitung Haustechnik

Dafür suchen wir motivierte und engagierte Menschen mit überdurchschnittlichem Hochschul- oder Weiterbildungsabschluss. Sie besitzen ein hohes Maß an Service- und Kundenorientierung und zeichnen sich durch Lernbereitschaft, Leistungswillen und Verantwortungsbewusstsein aus. Neben Flexibilität und Belastbarkeit bringen Sie auch die Fähigkeit zu vernetztem und innovativem Denken mit.

Monatskarte für ÖPNV

Kostenlose Verpflegung

Büchergeld

Auszubildendentage

Kulturveranstaltungen

Übernahmechancen

Hast du Fragen zur Ausbildung bei der GDA?

Therese Krützen | Leitung Personalentwicklung

Therese Krützen ist deine Ansprechpartnerin für alle Fragen rund um die Ausbildung bei der GDA. Zudem berät sie dich gern über deine individuellen Karriereoptionen sowie vielfältigen Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten an unseren Standorten.

 

E-Mail schreiben  oder anrufen unter 0511 28009 118

 

Unsere aktuellen Ausbildungsplatzangebote

Du hast dich für einen Ausbildungsberuf bereits entschieden und möchtest deine Karriere bei der GDA starten? Sehr gut, dann findest du in unserem Jobportal unsere aktuellen Angebote für eine Ausbildung bei der GDA und die Möglichkeit, dich initiativ zu bewerben.